Angebot: 47903 - KU Technischer IT-Projektmanager | Workforce Management / SAP FSM | Energiewirtschaft - überwiegend für Remote gesucht

Projektbeschreibung

 für nachfolgende Tätigkeit suchen wir 1 Bewerber mit folgenden Qualifikationen - vielleicht wären Sie dafür verfügbar oder können eine Empfehlung aussprechen:

 

Mit der Nutzung der männlichen Form des Wortes „Berater / Entwickler etc.“ sind alle Geschlechtsformen weiblich/männlich/divers gemeint

 

 

Mit dieser Anfrage suchen wir einen Technischer IT-Projektmanager | Workforce Management / SAP FSM | Energiewirtschaft

 

 

ABGABEFRIST FÜR ANGEBOTE: 15.10.2026 - 14 Uhr

 

ACHTUNG: wir dürfen hierzu nur Berater anbieten, die sich in einer sozialversicherungspflichtigen Festanstellung befinden

 

 

Tätigkeit:

Im Rahmen der Konzernstrategie erfolgt bei Bayernwerk die Einführung des konzernweit standardisierten Workforce Management Systems (WFM ROCK Next Gen mit SAP FSM, GridCare, ASSZähler etc.) sowie parallel die Einführung des standardisierten Störmeldemanagements (SMM). Dabei liegt der Schwerpunkt des lokalen Bayernwerk-Projekts auf: Rollout und Lokalisierung der Konzernlösung, Sicherstellung der Betriebsfähigkeit innerhalb der Bayernwerk-Prozesse, Integration der Partnerfirmenprozesse (DESE), Aufbau neuer Betriebs- und Supportstrukturen, Migration bestehender Daten und Prozesse, Durchführung umfassender Test- und Parallelbetriebsphasen, Befähigung von ca. 1.800 Endanwendern, Übergang in einen stabilen Regelbetrieb.

 

• Eigenständige Planung, Strukturierung und Bearbeitung technischer Projektmanagement-Themen im Kontext der WFM-Einführung

 

• Selbstständige Analyse und Bewertung technischer Sachverhalte, Systemabhängigkeiten und Schnittstellen sowie Ableitung geeigneter Handlungs- und Entscheidungsoptionen

 

• Eigenverantwortliche Erstellung und Aufbereitung technischer Entscheidungsgrundlagen zu Lösungsvarianten, Abhängigkeiten, Risiken und Auswirkungen im WFM-Kontext

 

• Selbstständige Strukturierung, Koordination und Nachverfolgung technischer Arbeitspakete sowie übergreifender Abhängigkeiten zwischen WFM und angrenzenden Systemen

 

• Eigenständige Analyse und Strukturierung technischer Anforderungen sowie Überführung in bewertete Lösungsansätze und konkrete Handlungsempfehlungen

 

• Schaffung von Transparenz über technische Projektfortschritte, Meilensteine, Risiken, Abhängigkeiten und offene Handlungsbedarfe durch eigenständig entwickelte und gepflegte Projektinformationen

 

• Eigenverantwortliche Konzeption, Vorbereitung und Moderation fachlich-technischer Workshops und Abstimmungsformate einschließlich Dokumentation der Ergebnisse und Ableitung erforderlicher Maßnahmen

 

• Selbstständige Identifikation und Bewertung technischer Projektrisiken, Zielkonflikte und Abhängigkeiten sowie Entwicklung geeigneter Lösungs-, Mitigations- und Eskalationsoptionen

 

• Eigenständige Planung und Koordination von technischen Test-, Integrations- und Umsetzungsthemen im WFM-Umfeld einschließlich der Bewertung von Ergebnissen und daraus resultierenden Handlungsbedarfen

 

• Beratung zu technischen und projektmethodischen Fragestellungen im WFM-Kontext sowie eigenständige Entwicklung von Empfehlungen zur Projektsteuerung, technischen Umsetzung und weiteren Vorgehensweise

 

Skills:

 

• Sehr hohe Belastbarkeit
• Sehr ausgeprägter analytischer, konzeptioneller und kommunikativer Skill
• Überdurchschnittliche Kompetenz im Stakeholder-Management, als auch der Konfliktbewältigung
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Loyalität und Identifikation mit der fachlichen Aufgabe- Sprache: Deutsch u. Englisch mündlich u. schriftlich fließend
• Ausgeprägte berufliche Erfahrung mit dem Management von agilen Projekten in einem Transformationsumfeld
• Erfahrungen mit SAP bzw. kaufm. Reporting-Tools (ideal Apptio) zum Projektcontrolling
• Kenntnisse über die Budget- u. Bestellprozesse, idealerweise von E.ON
• Ideal sind Erfahrungen mit Organisation und Prozessen der IT Netz-Community von E.ON
• Wünschenswert: Erfahrung mit Regionalen Energieversorgungsunternehmen, idealerweise von E.ON

 

 

 

Auslastung:

40 Std. Regensburg

440 Std. Remote

 

Honorar:

1. 70-90,00 € / Std. bei Remote

zzgl. € 17,00 / vor Ort Stunde

 

BItte verraten Sie uns zu welchem Stundensatz wir Sie anbieten dürfen

 

Zahlungsziel:

30 Tage

 

 

 

 

 

Sonstiges

 

 

 

 

Beginn

asap

 

Laufzeit / Ende

31.12.2026

 

Ort

40 Std. Regensburg, 440 Std. Remote