Projekt Nr.
47714 - KSAngebot: 47714 - KS 31.08 - Berater/Entwickler im Umfeld PM, MM, S/4 Hana etc. größtenteils remote gesucht
Ihr Ansprechpartner zu dieser Anfrage
Kirsten Schmidt-HorstTel.: 02204 42 50 62
E-Mail: k.schmidt-horst@protip.de
Projektbeschreibung
für nachfolgende Tätigkeit suchen wir 1 Bewerber mit folgenden Qualifikationen - vielleicht wären Sie dafür verfügbar oder können eine Empfehlung aussprechen:
Mit der Nutzung der männlichen Form des Wortes „Berater / Entwickler etc.“ sind alle Geschlechtsformen weiblich/männlich/divers gemeint
Die Leistungen müssen Onshore erbracht werden!!!!
Angebotsfrist: 31.08.2026!!!
Die Muss- und Soll-Kriterien müssen erfüllt werden, sonst haben wir keine Chance.
Mit dieser Anfrage suchen wir einen Berater/Entwickler PM, MM, S/4 Hana etc.
Beschreibung des Scopes
Der Dienstleister erbringt folgende Leistungen eigenständig und selbstorganisiert:
Analyse, Bewertung und Optimierung fachlicher Anforderungen im SAP PM-/CS-Umfeld mit Blick auf
mobile
Nutzung und die Transformation zu S/4HANA, einschließlich Aufnahme, Konsolidierung und
Priorisierung von
Anforderungen auf Basis der vom Auftraggeber bereitgestellten fachlichen Vorgaben
Programmierung, Implementierung und Customizing technischer Komponenten in den mobilen
Instandhaltungsanwendungen auf Basis von SAP S/4HANA, SAP Fiori/UI5, SAP BTP Mobile Services (SDK
v24) und SAP Service and Asset Manager (SSAM) inkl. der dazugehörigen Schnittstellen (u. a.
OData-Services),
Module und mobilen Datenmodelle unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (Nutzung der
standardisierten Entwicklungsumgebungen, Programmier- und Namenskonventionen sowie des vorgegebenen
Transportwesens über SAP Solution Manager/ChaRM)
Anpassung und Nachführung der mobilen Anwendungen an neue bzw. geänderte SAP
S/4HANA-Umgebungen einschließlich Impact-Analyse bei Release-Wechseln, Systemkonvertierungen sowie
Customizing- und Datenmodelländerungen und der anschließenden technischen wie fachlichen Umsetzung
Konzeption, Konfiguration und Bereitstellung Fiori-basierter Kacheln und Launchpad-Inhalte für den
Instandhaltungsprozess des ursprünglichen SAP PM-Moduls (Tiles, Target Mappings, Kataloge, Gruppen,
Spaces & Pages) inkl. nutzerfreundlichem, rollenbasiertem UI-Design nach SAP-Guidelines
Customizing und Konfiguration der Einsatz- und Ressourcenplanung mit SAP MRS (Multiresource
Scheduling, inkl. Plantafel) sowie deren Anbindung an die mobilen Instandhaltungsanwendungen; bei Bedarf
entsprechende Leistungen für SAP FSM bzw. FSM Mobile
Durchführung von Konfigurationsleistungen im Katalog- und Berechtigungsmanagement (Fiori-Kataloge und
-Gruppen, Business Catalogs, Business Roles, PFCG-Rollen, IAM-Apps) für die mobilen Anwendungen
Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen und Komponenten inkl. Fehleranalyse,
Ursachenermittlung, Korrektur und Nachweis der Fehlerbehebung
Durchführung von Tests und Qualitätssicherung inkl. Testfallerstellung, Testdurchführung (Unit-, Integrationsund Regressionstests, auch auf mobilen Endgeräten) sowie Dokumentation der Testergebnisse
Erstellung von Fach- und Technikkonzepten, Grob- und Feinkonzepten sowie Integration neuer
SAP-Komponenten (z. B. MDG)
Dokumentation der technischen Komponenten einschließlich Schnittstellen, mobiler Datenmodelle,
Konfigurationen zu SSAM, MRS und FSM sowie einer fortlaufend gepflegten Übersicht der Fiori-Kacheln und
Launchpad-Zuordnungen
Erstellen von Systemdokumentationen in der vom Auftraggeber vorgegebenen Struktur
(Confluence/SharePoint) in deutscher Sprache, fortlaufend aktualisiert und zum Vertragsende übergabefähig
Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen inkl. Transportaufträgen,
Konfigurationsständen, mobilen App-Paketen bzw. MDK-Metadaten sowie der zugehörigen Freigabe- und
Deploymentdokumentation
Moderation von Anforderungsworkshops und Präsentation von Projektergebnissen gegenüber Stakeholdern
und Management
Erstellung übergabefähiger Dokumentation, die eine eigenständige Weiterarbeit durch den Auftraggeber
ermöglicht
Muss-Anforderungen
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Bezeichnung |
Anzahl/Nachweis |
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Nachweisbare Projekterfahrung in der SAP-Systemlandschaft, insbesondere in den Modulen PM (Instandhaltung), MM, PP und HCM unter SAP S/4HANA oder SAP ERP |
Senior (> 5 Jahre Erfahrung) |
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Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung mobiler Instandhaltungslösungen auf Basis von SAP BTP Mobile Services und SAP Fiori/UI5 sowie SSAM (SAP Service and Asset Manager) in Verbindung mit S/4HANA und Mobile Add-on |
Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung) |
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Nachweisbare Erfahrung in der Anpassung und Nachführung mobiler Anwendungen an neue bzw. geänderte SAP S/4HANA-Umgebungen (z. B. Release-Wechsel, Systemkonvertierung, Customizing- oder Datenmodelländerungen) inkl. Analyse evtl. Auswirkungen |
Junior (= 3 Jahre Erfahrung) |
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Kenntnisse im Katalog- und Berechtigungsmanagement (Fiori-Kataloge und -Gruppen, Business Catalogs, Business Roles, PFCG-Rollen, IAM-Apps) |
2 Referenzen |
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Projekterfahrung in der Leitung oder Umsetzung von SAP-Projekten im Instandhaltungsumfeld (z. B. Fahrzeug- oder Anlageninstandhaltung) |
2 Referenzen |
Soll-Anforderungen
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Bezeichnung |
Anzahl/Nachweis |
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Erfahrung in der Fiori-UI Entwicklung mit Fokus auf UX-/UI Design nach SAP-Guidelines (u. a. Kachel- und App-Design, Launchpad Content Manager) |
Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung) |
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Kenntnisse in SAP FSM bzw. FSM Mobile (SAP Field Service Management) inkl. Integration in S/4HANA Service Management bzw. PM/CS |
Junior (= 3 Jahre Erfahrung) |
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Erfahrung in Projektmanagement und Anforderungsanalyse unter Nutzung von Jira und Confluence sowie Auswertung mittels Analysetools (konkret Power BI) |
2 Referenzen |
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Nachweisbare Kenntnisse in SAP MRS (Multiresource Scheduling) inkl. Einsatz- und Ressourcenplanung (Plantafel) in Verbindung mit den Instandhaltungsprozessen aus SAP PM/CS |
2 Referenzen |
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Kenntnisse in technischer Integration und Migration von SAP-Komponenten (z. B. MDG, ChaRM, SolMan) |
Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung) |
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Erfahrung im Test- und Qualitätsmanagement sowie Anforderungsmanagement nach IREB oder ISTQB |
2 Referenzen |
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Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (agil und klassisch, z. B. Scrum, PRINCE2, Wasserfall) |
2 Referenzen |
Projektsprache: Deutsch
Auslastung: 72 Manntage remote und 4 Tage vor Ort in Frankfurt
Honorar: 700,00 € pro Tag auf 8-h-Basis für remote und Frankfurt
Zahlungsziel:
30 Tage
Sonstiges
Beginn
10.09.2026
Laufzeit / Ende
31.12.2026
Ort
größtenteils remote, mal nach Frankfurt
Beginn / Ende
10.09.2026 - 31.12.2026Einsatzort
größtenteils remote, mal nach FrankfurtZahlungsziel
30 TageHonorar
Bitte benennen Sie uns Ihren Stundensatz auf All In BasisSonstiges
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