Angebot: 47602 - KU - Test & Release Manager | ITIL | Change Management | IT Transformation überwiegend für Remote gesucht

Projektbeschreibung

 für nachfolgende Tätigkeit suchen wir 1 Bewerber mit folgenden Qualifikationen - vielleicht wären Sie dafür verfügbar oder können eine Empfehlung aussprechen:

 

Mit der Nutzung der männlichen Form des Wortes „Berater / Entwickler etc.“ sind alle Geschlechtsformen weiblich/männlich/divers gemeint

 

 

Mit dieser Anfrage suchen wir einen Test & Release Manager | ITIL | Change Management | IT Transformation

 

 

 

Bitte ausschließlich sozialversicherungspflichtige Profile anbieten.

Alternativ nearshore wäre auch als Freelancer möglich, dann ohne onsite h

 

 

 

 

 

Tätigkeit:

Fachliche Begleitung, Weiterentwicklung und Etablierung von Test-, Change- und Releasemanagement-Prozessen in einem komplexen IT- und Transformationsumfeld. Unterstützung bei der organisationsübergreifenden Steuerung von Releases, Changes und Tests sowie Sicherstellung von Transparenz, Governance und Qualität.

 

Aufgaben:

Testmanagement

Fachliche Steuerung und Koordination von End-to-End-Testaktivitäten

Aufbau und Weiterentwicklung von Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen

Abstimmung von Testinhalten und Testzeiträumen mit Fachbereichen, Projekten und IT-Dienstleistern

Steuerung und Nachverfolgung von Testfortschritt, Testabdeckung und Fehlerbehebung

Identifikation und Bewertung von Test-Risiken sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen

Moderation von Teststatus- und Abnahmeterminen

Releasemanagement

Weiterentwicklung und Etablierung eines zentralen Releasekalenders

Transparenz über geplante Releases, Abhängigkeiten und Risiken schaffen

Koordination von Releasevorbereitungen sowie Durchführung von Go-/No-Go-Prozessen

Sicherstellung der Abstimmung zwischen Projekten, Applikationsverantwortlichen und Betrieb

Unterstützung bei Releaseboards und Entscheidungsprozessen

Changemanagement

Begleitung und Steuerung des fachlichen Änderungsmanagements

Bewertung von Auswirkungen geplanter Changes auf Prozesse, Systeme und Organisation

Unterstützung bei der Priorisierung und Governance von Changes

Moderation fachlicher Abstimmungen zwischen Stakeholdern und Dienstleistern

Entwicklung geeigneter Kommunikations- und Eskalationsprozesse

Fachliche Qualifikation

Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen

Fundierte Kenntnisse in ITIL, ITSM oder vergleichbaren Frameworks

Erfahrung in Transformations- und Migrationsprojekten

Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern aus Fachbereichen, IT und Management

 

Weitere Kompetenzen:

Planung und Steuerung von End-to-End-Tests

Erstellung von Teststrategien und Testkonzepten

Testfallmanagement und Testkoordination

Defect- und Qualitätsmanagement

Risiko- und Abhängigkeitsmanagement

ITIL Change Management

ITIL Release Management

Aufbau und Pflege von Releasekalendern

Go-/No-Go-Prozesse

Eskalationsmanagement

Audit- und Compliance-Verständnis

 

Alle notwendigen Informationen und Unterlagen werden vorab von der E.ON zur Verfügung

 

 

 

Auslastung:

60 Std. Ruhrgebiet

500 Std. Remote

 

Honorar:

Onshore:

Stundensatz: 75,00-89,00 € (all in) bei Einsätzen remote

Stundensatz: +17,00 € (all in) bei Einsätzen vor Ort

 

Nearshore:

Stundensatz: 50,00-65,00 € (all in) bei Einsätzen remote

Stundensatz: +26,00 € (all in) bei Einsätzen vor Ort

 

 

Zahlungsziel:

30 Tage

 

 

 

 

Sonstiges

 

 

 

 

Beginn

01.09.2026

 

Laufzeit / Ende

31.12.2026 + Verl.Option

 

Ort

60 Std. Ruhrgebiet, 500 Std. Remote