Projekt Nr.
47186 - KUAngebot: 47186 - KU - SAP IS-U Modulberater / Qurschnittsberater Transformation größtenteils remote gesucht
Ihr Ansprechpartner zu dieser Anfrage
Kerstin UferTel.: 02204 42 50 63
E-Mail: k.ufer@protip.de
Projektbeschreibung
für nachfolgende Tätigkeit suchen wir 1 Bewerber mit folgenden Qualifikationen - vielleicht wären Sie dafür verfügbar oder können eine Empfehlung aussprechen:
Mit der Nutzung der männlichen Form des Wortes „Berater / Entwickler etc.“ sind alle Geschlechtsformen weiblich/männlich/divers gemeint
für unseren Kunden unseres Partners aus der Energiebranche suchen wir:
- Berater Querschnittsthemen
Im Wesentlichen geht es um Sparringspartner für die Modulbetreuer in der S/4 Transformation.
Skillcard – Senior SAP IS-U Modulberater / Querschnittsberater Transformation
Projektkontext: NM2C ist fachlich und organisatorisch als S/4HANA-Transformation im SAP-IS-U-Netzumfeld zu verstehen, nicht als reine technische Migration. Im Netzumfeld gibt es nur begrenzt nutzbaren SAP-Standard; deshalb müssen fachliche Anforderungen teilweise individuell umgesetzt, neu entwickelt oder aus dem SAP-R/3-/ECC-Umfeld in die Zielwelt S/4HANA überführt werden. Die gesuchten Profile unterstützen enercity auf Kundenseite als seniorige Sparringspartner gegenüber Capgemini und weiteren Umsetzungspartnern.
Rollenbezeichnung
Senior SAP IS-U Modulberater:in / Querschnittsberater Transformation (Springerprofil)
Schwerpunkt: Abrechnung, Marktkommunikation, Gerätemanagement, Arbeitssteuerung
Zielbild der Rolle
Gesucht wird ein senioriges Profil, das die enercity-Kollegen teilprojektübergreifend unterstützt. Die Rolle ist als flexibler Springer konzipiert und dient als Sparringspartner auf Kundenseite, nicht als primärer Implementierer.
Der Fokus liegt auf Abrechnung und Marktkommunikation sowie auf dem Verständnis der Zusammenhänge mit Gerätemanagement und Arbeitssteuerung.
Rollenverständnis
Sparringspartner für Fachbereich, Teilprojektleitung und angrenzende Funktionsteams der enercity.
Unterstützung bei fachlichen und prozessualen Entscheidungen sowie Nachverfolgung der getroffenen Entscheidungen.
Mitwirkung bei der Erstellung, Schärfung und Abstimmung von User Stories; bei Bedarf auch eigenständige Erstellung.
Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Abrechnung, Marktkommunikation, Arbeitssteuerung, Geräteverwaltung und Kundeninteraktion.
Begleitung der Umsetzung im Sinne der enercity in Bezug auf Time, Quality und Budget.
Fachlicher Schwerpunkt
Querschnittliches Verständnis der End-to-End-Prozesse im Utilities-Netzumfeld mit Fokus auf:
- Abrechnung (z. B. Netznutzungsabrechnung, Einspeisung, Sperrkosten)
- Marktkommunikation (inkl. Abhängigkeiten zu Sperren/WIB und Ablesung)
- Gerätemanagement und Arbeitssteuerung (Einbau, Ausbau, Umbau, Montage, Entstörung, Ablesung, Sperren)
Erwartet wird ein belastbares Verständnis der Wechselwirkungen zwischen diesen Bereichen.
Wesentliche Anforderungen (MUSS)
Mehrjährige Erfahrung im SAP IS-U Umfeld der Energiewirtschaft (Netz).
Erfahrung in mindestens zwei der Kernbereiche: Abrechnung, Marktkommunikation, Gerätemanagement, Arbeitssteuerung.
Seniores Auftreten und Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Fachbereich, Projektleitung und Generalunternehmer zu agieren.
Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Utilities-Umfeld.
Sicheres SAP-Customizing im relevanten Themenumfeld.
Erfahrung im Kontext ECC bzw. SAP R/3 nach S/4HANA.
Kenntnisse zu CDS Views und zum geänderten S/4-Datenmodell.
Wünschenswerte Anforderungen (SOLL)
Fähigkeit zum Debugging und zur technischen Fehleranalyse; idealerweise auch grundlegende Entwicklungskenntnisse.
Erfahrung in der Moderation und Strukturierung fachlicher Entscheidungen sowie deren Tracking.
Praxis in Fit-to-Standard-Workshops, Gap-Analysen oder vergleichbaren Transformationsformaten.
Grundverständnis moderner SAP-Themen wie SAP Datasphere, Analytics oder SAP Joule for Consultants / for Developers (ergänzend).
Projektbesonderheiten / Hinweise
Die Rolle ist bewusst breit geschnitten und als Springerprofil konzipiert. Ein vollständiges Abdecken aller Themen in gleicher Tiefe ist nicht zwingend erforderlich.
Im IS-U-Netzumfeld besteht ein Spannungsfeld zwischen Fit-to-Standard und notwendiger kundenspezifischer Umsetzung. Der Berater muss diesen Zielkonflikt pragmatisch handhaben können.
- EK: Senior ca. 950,00 €, Consultant ca. 850,00 €
- Onsite zzgl. 180 €, 10-20% erforderlich
- Laufzeit: asap bis Jahresende + Option bis 03/2028
- Auslastung mindestens 20% bis 60%
Zahlungsziel:
30 Tage
Sonstiges
Beginn
asap
Laufzeit / Ende
31.12.2026
Ort
remote, teilweise auch mal Hannover
Beginn / Ende
asap - 31.12.2026Einsatzort
remote, teilweise auch mal HannoverZahlungsziel
30 TageHonorar
Bitte benennen Sie uns Ihren Stundensatz auf All In BasisSonstiges
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