Projekt Nr.
47126 - KU -Angebot: 47126 - KU - Principal Project Manager (IT Governance, IT Security, Lean Governance, ISO 27001, Transformation) überwiegend für Remote gesucht
Ihr Ansprechpartner zu dieser Anfrage
Kerstin UferTel.: 02204 42 50 63
E-Mail: k.ufer@protip.de
Projektbeschreibung
für nachfolgende Tätigkeit suchen wir 1 Bewerber mit folgenden Qualifikationen - vielleicht wären Sie dafür verfügbar oder können eine Empfehlung aussprechen:
Mit der Nutzung der männlichen Form des Wortes „Berater / Entwickler etc.“ sind alle Geschlechtsformen weiblich/männlich/divers gemeint
Mit dieser Anfrage suchen wir einen Principal Project Manager (IT Governance, IT Security, Lean Governance, ISO 27001, Transformation)
ACHTUNG: Wir dürfen zu dieser Anfrage nur Onshore Kandidaten, die sich in einer sozialversicherungspflichtigen Anstellung befinden, anbieten!
ABGABEFRIST FÜR ANGEBOTE: 20.04.2026 - 16:00 Uhr
Für das Angebot an den Kunden benötigen wir Ihr CV in der von der DB vorgegebenen CV-Vorlage. Wenn Sie die Muss-Anforderungen zu 100% erfüllen, dann senden wir Ihnen diese gerne zu.
Tätigkeit:
Eckdaten zur Anfrage
BA-Nr.: BA-0002699-1
Projekt: Lean Governance in der IT
Kunde: DB InfraGO AG
Rolle: Project Manager
Level: Principal
Einstufung: Common
Einsatzzeitraum: 04.05.2026 – 31.12.2026
Einsatzort: Frankfurt am Main (überwiegend remote, anteilig onsite)
Umfang: 145 PT (davon 30 PT onsite)
Honorar: 1.000 € / Tag
Wichtige Hinweise
Aufgrund interner Vorgaben (HR Compliance) dürfen ausschließlich festangestellte Ressourcen angeboten werden (keine Freelancer).
Projektkontext
Die DB InfraGO AG steht als Betreiber kritischer Infrastruktur unter hohen regulatorischen Anforderungen (KRITIS, BSIG, ISO 27001 etc.). Ziel des Projekts „Lean Governance“ ist es, die Aufwände zur Erfüllung dieser Anforderungen entlang der gesamten IT-Wertschöpfungskette signifikant zu reduzieren und effizienter zu gestalten.
Dabei sollen Governance-Prozesse zentralisiert, automatisiert und risiko-orientiert optimiert werden.
Aufgaben
- Beratung bei Zieldefinition, Projektsetup und Projektdesign
- Entwicklung eines Zielbildes für Lean Governance gemeinsam mit Stakeholdern
- Analyse bestehender Prozesse (As-Is) und Entwicklung von Zielprozessen (To-Be)
- Aufbau und Etablierung einer leistungsfähigen Projektorganisation
- Definition von Projektzielen (Zeit, Budget, Scope) sowie KPI-/Metriken
- Planung, Steuerung und Reporting des Projekts
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Managementunterlagen
- Risikomanagement und kontinuierliche Fortschrittskontrolle
- Moderation von Workshops und Stakeholder-Abstimmungen
- Kommunikation bis auf Top-Management-Level
Eingesetzte Tools
- Jira
- Confluence
- MS SharePoint
Muss-Kriterien (1:1 übernommen)
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Nr. |
Muss-Anforderungen / fachlich zwingende Anforderungen an das Angebot |
Vorgabe zur Antwort |
Art |
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M1 |
Erfahrung in der Beratung in komplexen Digitalisierungsvorhaben unter Einsatz klassischer sowie agiler Projektmanagement-Methoden, von der Projektkonzeption bis zur Realisierung |
8 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar |
MUSS |
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M2 |
Fundierte Projekterfahrung im Kontext IT-Governance, IT-Security, IT-Architektur, Informationssicherheit und Prozessoptimierung |
5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar |
MUSS |
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M3 |
Praktische Erfahrungen entlang der IT-Wertschöpfungskette von Planung und Design über die Entwicklung bis zum Betrieb |
3 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar |
MUSS |
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M4 |
Erfahrung in der Beratung des Top-Managements von großen Unternehmen / Konzernen |
5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar |
MUSS |
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M5 |
Praxisorientierte Erfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops und der agilen Arbeitsweise |
5 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar |
MUSS |
Soll-Kriterien (1:1 übernommen)
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Nr. |
Fachliche Soll-Anforderungen an das Angebot |
Vorgabe zur Antwort |
Gewicht |
Art |
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S1 |
Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Standardtools insb. im agilen Umfeld wie bspw. JIRA und Confluence zur Steuerung und Dokumentation des Projektes |
5 Jahre praktische Erfahrung oder Zertifizierung |
25% |
SOLL |
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S2 |
Erfahrungen in Projekten in KRITIS-relevanten Unternehmen |
5 Jahre praktische Erfahrung |
15% |
SOLL |
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S3 |
Erfahrungen in agilen crossfunktionalen Projektorganisationen |
5 Jahre praktische Erfahrung |
15% |
SOLL |
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S4 |
Fundierte Kenntnisse bezüglich MS Office (insb. Word, PowerPoint und Excel), Power BI |
5 Jahre praktische Erfahrung |
20% |
SOLL |
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S5 |
Erfahrung in IT-Projekten im Eisenbahnumfeld |
Mind. 1 Jahr praktische Erfahrung |
15% |
SOLL |
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S6 |
ISO 27001 Zertifizierung und praktische Erfahrung bei der Anwendung |
Mind. 1 Jahr + Zertifikat |
10% |
SOLL |
Wichtige Hinweise
- Projektsprache: Deutsch
- Einsatz im KRITIS-Umfeld
- Sehr hohe Stakeholder-Komplexität (Top-Management)
- Kombination aus Governance, Security und Transformation
Zahlungsziel:
30 Tage
Sonstiges
Beginn
Mai 2026
Laufzeit / Ende
31.12.2026
Ort
145 Tage, davon 30 vor Ort in Frankfurt am Main, Rest Remote
Beginn / Ende
Mai 2026 - 31.12.2026Einsatzort
145 Tage, davon 30 vor Ort in Frankfurt am Main, Rest RemoteZahlungsziel
30 TageHonorar
Bitte benennen Sie uns Ihren Stundensatz auf All In BasisSonstiges
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