Angebot: 46915 - KU - SAP HCM Berater für Datenmigration - öD - gesucht - mehrere Positionen

Projektbeschreibung

 für nachfolgende Tätigkeit suchen wir 1 Bewerber mit folgenden Qualifikationen - vielleicht wären Sie dafür verfügbar oder können eine Empfehlung aussprechen:

 

Mit der Nutzung der männlichen Form des Wortes „Berater / Entwickler etc.“ sind alle Geschlechtsformen weiblich/männlich/divers gemeint

 

 

Mit dieser Anfrage suchen wir SAP HCM Berater für Datenmigration

 

 

ACHTUNG: Abgabefrist: 27.02.2026 16:00 Uhr

 

 

Tätigkeit:

Ausgangssituation/Rahmenbedingungen:

- Migrationserfahrung bei SAP HCM Systemen - Public Sector

- Die Bereitschaft, eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen, muss vorhanden sein.

- Gerne eingespielte Teams, die nachweislich Datenmigrationsprojekte im SAP HCM Umfeld durchgeführt haben

- Public Sector Erfahrung

 

Skills: SAP Consultants (m/w/d) HCM Migration - Datenmigration

1. Pos. 1: Rolle Consultant (Senior):

- profunde Erfahrung in Projekten im öffentlichen Dienst und der Durchführung von Migrationen (aus Altsystemen oder Excel-Listen) nach SAP HCM

- gute Kenntnisse in den HCM-Modulen PA, OM und PT insbesondere hinsichtlich der Infotypen und deren Abhängigkeiten untereinander sowie der Einspielreihenfolge durch LSMWs

- Vertrautheit mit der Datenstruktur im HCM und nachgewiesene Erfahrung im Datenmapping und in der Datenmigration per LSMW

- sicherer Umgang mit verschiedenen Tools für die Auswertung und Validierung der Migrationsdaten ist essentiell

- von Vorteil ist Erfahrung mit den Inhalten und Formaten der Anwendungsfälle in den Altsystemen der Personaladministration der Rollout-Behörden im entsprechenden Bundesland

 

2. Pos. 2: Rolle Consultant (Junior):

- erste Erfahrungen in Projekten im öffentlichen Dienst und der Durchführung von Migrationen (aus Altsystemen oder Excel-Listen) nach SAP HCM

- Kenntnisse der HCM-Module PA, OM und PT sowie der Infotypen und deren Abhängigkeiten untereinander sowie der Einspielreihenfolge durch LSMWs

- HCM Datenstrukturen sind bekannt, erste Erfahungen im Datenmapping und in der Datenmigration per LSMWs sind vorhanden

 

3. Pos. 3: Rolle Projektmanagement:

- Langjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in Projekten des öffentlichen Dienstes - Langjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Teams

 

Aufgaben des Migrations-Teams:

- Das fachliche Migrationsteam übernimmt alle Tätigkeiten

o von der Vorbereitung der Datenmigration in Form von Kick-Off-Workshops mit der Rollout-Behörde,

o über Unterstützung der Fachvertreter bei der Beschaffung der Altdatenabzüge,

o dem Mapping der Datenkonstellationen aus den Altsystemen nach SAP HCM,

o bis hin zur Bereitstellung und Bereinigung des Migrationssystems.

- Zudem muss sichergestellt sein, dass das Migrationssystem eine produktionsnahe Testumgebung darstellt und alle relevanten Transportaufträge eingespielt sind.

- Die Begleitung der Testmigrationen und Unterstützung der Rollout-Behörde bei der Datenvalidierung gehören genauso zum Aufgabenspektrum,

- wie die detailgenaue Planung der Migrationsaktivitäten und des -ablaufes und

- die produktive Migration inklusive manueller Nacharbeiten.

- Zu den weiteren Aufgaben der Leitung des Datenmigrationsteams zählen die Mitwirkung bei der Aufstellung eines

o realistischen Projektplanes,

o die monatliche Quartalsplanung aller Aktivitäten,

o sowie das Reporting an verschiedene Stakeholder.

- Die Person der Rolle "Projektmanagement (Pos. 3)" übernimmt hier die Leitung des Teams "fachliche Datenmigration".

- Die Personen der Rolle "Consultant (Pos. 1)" bilden das Team und sind somit insbesondere für die operative Umsetzung der oben aufgeführten Punkte zuständig.

- Alle Leistungen können zu einem Großteil remote erbracht werden. Status-Meetings und Produktivmigration Onsite beim Endkunden.

- Ergänzt wird dieses fachliche Team von technischen Experten, die für die Anlage und Ausführung von Datenübernahmeprogrammen und LSMWs verantwortlich sind (nicht Bestandteil dieser Anfrage!!).

 

- !!!! Da zum Projektscope auch die Migration von Daten sicherheitsrelevanter Behörden gehört, muss sichergestellt sein, dass die Teammitglieder des fachlichen Migrationsteams über eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) verfügen. !!!!

 

 

Projektsprache:

Deutsch

 

Auslastung:

fulltime

mind. 80% Remote, Rest Köln / Düsseldorf

 

Honorar:

bitte benennen Sie uns Ihren Stundensatz auf All in Basis für Remote. Für vor Ort werden Reisekosten erstattet

 

BITTE BENENNEN SIE UNS DIE POSITION, ZU DER WIR SIE ANBIETEN DÜRFEN

 

Zahlungsziel:

30 Tage

 

 

 

 

Sonstiges

 

 

 

 

Beginn

asap

 

Laufzeit / Ende

31.01.2027 + Verl.Option

 

Ort

überwiegend Remote, gelegentlich Köln / Düsseldorf