Angebot: 46720 - KU - PMO / Agile Project Management Consultant (Scrum, JIRA, SAP/Azure) – Projekt TRAIL - überwiegend für Remote-Einsatz gesucht

Projektbeschreibung

 

Mit dieser Anfrage suchen wir einen PMO / Agile Project Management Consultant (Scrum, JIRA, SAP/Azure) – Projekt TRAIL

 

 

 

 

 

Bitte beachten Sie, dass nur sozialversicherungspflichtige Angestellte oder Nearshore Ressourcen berücksichtigt werden können (Kundenanforderung!!!)

 

 

 

 

 

 

 

Tätigkeit:

für ein laufendes Konzernprojekt im Rahmen des trans4m-Programms suchen wir Unterstützung im Projektmanagement-Office mit Fokus auf agile Prozesse und Arbeitsweisen.

Bitte prüfen Sie die nachfolgende Anfrage und senden Sie uns bis spätestens 16.01., 10:00 Uhr ein geeignetes Leistungsprofil (Word).

 

?? Gesuchte Rolle

PMO / Agile Project Management Consultant (m/w/d)

(Schwerpunkt: Scrum, hybride Projektorganisation, Reporting)

 

?? Projektrahmen

Merkmal	Inhalt
Projektname	TRAIL (Reporting-Entwicklung im trans4m-Programm)
Laufzeit	ASAP – 31.12.2026 (Option auf Verlängerung)
Volumen	210 PT
Einsatzort	Frankfurt am Main / Remote
Onsite-Anteil	ca. 20 %
Technologieumfeld	SAP, Azure
Honorar	60–75 € / Std. (all-in, remote)+17 € / Std. bei Onsite
Abgabefrist	16.01., 10:00 Uhr

 

?? Projektkontext

Das Projekt TRAIL ist Bestandteil eines konzernweiten Transformationsprogramms.

Ziel ist die Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen in einem hybriden Projektumfeld (agil & klassisch).

Gesucht wird eine unterstützende Rolle im PMO, die Projektorganisation, agile Arbeitsweisen und Transparenz sicherstellt.

 

?? Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Strukturierung und Unterstützung der Projektorganisation

Sicherstellung eines einheitlichen Verständnisses von PM-Standards, Methoden und Scrum-Prozessen

Durchführung von Einführungs- und Orientierungsworkshops für Projektmitglieder

Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Status-, Planungs-, Review- und Lessons-Learned-Terminen

Identifikation, Konsolidierung und Nachverfolgung von Projekt¬hindernissen, Risiken und Abhängigkeiten

Koordination von Eskalationen mit Projektleitung, IT-Management und Fachbereichen

Unterstützung der Selbstorganisation der Teams (Priorisierung, Planung, Arbeitspakete)

Zusammenarbeit mit Projektleitung und Product Ownern (Backlogs, Aufgabenlisten, Stakeholder-Abstimmung)

Erstellung von Statusberichten, Fortschrittsübersichten und Entscheidungsgrundlagen

Organisation und Nachverfolgung von Lessons Learned und Optimierungsmaßnahmen

Etablierung strukturierter Feedback- und Review-Prozesse

 

?? MUSS-Skills

Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in agilen oder hybriden Projektumgebungen

Erfahrung in der Aussteuerung und Koordination von Projektteams / PMO-Strukturen

Sehr gute Kenntnisse in JIRA und Confluence

Gutes Verständnis agiler Frameworks (Scrum, SAFe, DevOps)

Strukturierte, analytische Arbeitsweise

Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit

Erfahrung in der Erstellung von Status- und Management-Reportings

 

?? SOLL-Skills (wünschenswert)

Erfahrung im SAP- und/oder Azure-Umfeld

Erfahrung in Konzernprojekten, idealerweise Transformationsprogrammen

Erfahrung in der Energiebranche

Weiterbildungen oder Zertifizierungen im agilen Projektmanagement (z. B. Scrum)

Kenntnisse in strukturierter Dokumentation und Stakeholder-Kommunikation

 

?? Hinweise zur Einreichung

Profilformat: Word

Honorar: bitte innerhalb der genannten Spanne angeben

Abgabefrist: 16.01., 10:00 Uhr

Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

 

 

 

Zahlungsziel:

30 Tage

 

 

 

 

Sonstiges

 

 

 

 

Beginn

asap

 

Laufzeit / Ende

31.12.2026 + Verl.Option

 

Ort

80% Remote, 20% Frankfurt